Notre blog thématique est un lieu de dialogue où nous présentons les initiatives et innovations qui permettent un meilleur équilibre entre la carrière professionnelle et les autres aspects de la vie.
Nous tenterons régulièrement de mettre à votre disposition des liens, textes, documents qui peuvent alimenter la réflexion de Dirigeants, Managers, DRH et Responsables de politiques sociales.
Il s’agit de dépasser le seul domaine RH ou réflexion d’entreprise et de connecter les connaissances, intervenants, expériences qui peuvent directement ou indirectement collaborer au développement professionnel et personnel de chacun.
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SÉMINAIRE MANAGER AUJOURD’HUI

Mercredi 19 juin 2013 | Billets | 1 commentaire »

Séminaire Manager aujourd’hui

Incertitudes, complexité, proximité dans l’entreprise

 Ce séminaire vous est proposé par FORMADI et par l’Observatoire des Relations Economiques et Sociales (ORES).

Il a été préparé par Michèle Millot, Jean-Pol Roulleau et Jean Grimaldi d’Esdra.

 

Centre Port Royal, du 2 octobre au 4 octobre 2013

Renseignements et inscriptions

N’hésitez pas à demander le programme détaillé!

Fanny Crégut/ FORMADI

5 bis rue Pierre Mazuer 63200 RIOM

Téléphone : 04 73 64 02 03/ Fax : 09 70 62 81 44

e-mail : contact@reseauformadi.com/ www.formadi.com

Les objectifs de la rencontre :

  • Prendre du recul pour réfléchir sur les évolutions qui vont affecter le fonctionnement de l’entreprise.
  • Analyser l’impact des nouvelles technologies sur l’organisation du travail
  • Mener une réflexion sur l’exercice de l’autorité et la notion de pouvoir.
  • Analyser l’émergence de collectifs spontanés, réfléchir à la manière de les gérer
  • Réfléchir aux modes de management les plus à même de développer un climat de confiance
  • S’interroger sur les moyens pour que l’entreprise devienne aussi l’affaire des salariés

PROGRAMME

1 Redonner de la visibilité au travail

2 La co-construction : nouveau défi pour l’entreprise

3 Recréer du collectif au travail

4 Pour une gouvernance d’entreprise équilibrée. 

5 Autorité : les nouvelles règles du jeu

6 Restaurer la confiance dans l’entreprise

7 Libérer l’intelligence des salariés

8 Les nouveaux modèles d’entreprises que les technologies vont faire apparaître

 

INTERVENANTS 

Jean Philippe Bouilloud
ESCP Europe – Auteur de « Les cadres entre l’enclume et le marteau »
Jean Claude Ancelet
Auteur de : « Recréez du collectif au travail »
Isabelle Ferreras
Sociologue à l’Université de Louvain et Harvard
Pierre Henri Tavoillot
Président du Collège de philosophie – Auteur de : Qui doit gouverner ?
Frédéric Petitbon
DG d’IDRH – Coauteur de « Restaurer la confiance dans l’entreprise »
Georges Fontaines
PDG de Techne
Sandra Enlart
DG d’Entreprise et Personnel – Coauteur de «A quoi ressemblera le travail demain »

ORGANISATION

Participants

Cette rencontre annuelle s’adresse aux responsables d’entreprises : Directeurs Généraux, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs d’usine.

Calendrier

Le séminaire se déroule pendant deux jours au Centre Port Royal, en Vallée de Chevreuse, du mercredi soir 2 octobre (18h30) au vendredi 4 octobre 2012 (16h30).

Droits d’inscription

1 700,00 € HT + 333,20€ TVA = 2033,20 € TTC

Une convention de formation peut être établie.

Frais de séjour

Frais de séjour, deux jours en pension complète

350,00 € HT + 68,60 € TVA = 418,60 € TTC

Enregistrement des inscriptions

Pour faciliter le climat d’échanges et de dialogues, le nombre de participants est limité à 30.

RÉSULTAT JEU CONCOURS FORMADI

Lundi 15 avril 2013 | Billets | Ajouter un commentaire »

Nous vous remercions de votre participation à notre jeu concours pour tenter de gagner un mini I-pad (1er lot), deux Formadi’box (2ème et 3ème lot) lors du salon Solutions Ressources Humaines des 26, 27 et 28 mars derniers.

Les heureux gagnants sont :
1er lot : Béatrice A.
2ème lot : Farah B.
3ème lot : Claudine T.

La revue RDR – Le radar des responsables- pendant le salon:
Vous avez aimé cette revue bimestrielle, retrouvez RDR sur iTunes et Google Play avec les mots clés « RADAR » et « Formadi« . Et téléchargez gratuitement l’application grâce à ces codes: Identifiant : RDR1 Mot de passe: beipai

Toute l’équipe Formadi reste à votre disposition pour tout complément d’informations. N’hésitez pas à contacter Fanny CREGUT, Conseillère en formation de Formadi. Ligne directe : 04.73.14.03.24

PRISE DE DÉCISION : APPRENDRE À DÉJOUER LES ILLUSIONS COGNITIVES

Jeudi 11 avril 2013 | Billets | Ajouter un commentaire »

Implicitement, comme tout être humain, managers et dirigeants embarquent des illusions cognitives dans leurs jugements et leurs prises de décision. Des erreurs universelles contaminent l’esprit quand on fait un bilan, mais surtout quand on doit anticiper. Avec un coût humain et économique conséquent.

La psychologie cognitive, la sociologie et les neurosciences ont pu dégager une ingénierie de l’analyse décisionnelle. Il est donc possible de faire reculer l’empire de l’erreur et d’identifier les situations où se glissent des biais cognitifs.

Intervenant : Gérald Bronner
Gérald Bronner, professeur de sociologie à l’Université Paris Diderot, membre de l’Institut Universitaire de France, travaille sur les erreurs de raisonnements et leurs conséquences.
Il intervient auprès des entreprises et grands groupes sur les notions de risques.

Une formation de deux jours :

  • 1er jour : L’empire de l’erreur :
  •  Initiation aux grands biais cognitifs.
  • 2e jour : Identifier et déjouer (debunker) les biais cognitifs: 
  • Mettre à distance l’attraction que les illusions cognitives peuvent exercer sur l’esprit.

Dates : 27 et 28/06/2013 10 et 11/10/2013

Tarifs : 1950 euros TTC - Prix adapté si plusieurs inscriptions de la même entreprise

Renseignements et inscriptions auprès de Fanny Crégut : 04.73.14.03.24

REVUE RDR : NOUVEAU NUMÉRO DISPONIBLE

Mardi 9 avril 2013 | Billets | Ajouter un commentaire »

SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Lundi 25 février 2013 | Billets | Ajouter un commentaire »

+33(0)473.640.203

 

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