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	<title>Blog de la Formation et RH par Formadi</title>
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	<description>La formation des managers</description>
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		<title>FORMATION ELLE/ ESSEC</title>
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		<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 07:00:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[L&#8217;objectif de cette formation est double : prendre conscience de ses atouts pour atteindre ses ambitions professionnelles et personnelles. Le programme qui dure deux jours et demi et associe la revue ELLE et l&#8217;ESSEC s&#8217;adresse à toutes les femmes cadres quel que soit leur âge ou leurs fonctions. Deux thèmes fondamentaux sont abordés :  « [...]]]></description>
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		<title>RÉUSSIR AU TRAVAIL&#8230;CE QU&#8217;ON NE VOUS DIT PAS</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 07:00:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Voici une vidéo diffusée sur ELLE.fr des règles basiques mais pas si bêtes pour réussir au travail lorsque l&#8217;on est une femme. Elles sont tirées du livre : «Etre femme au travail. Ce qu’il faut savoir pour réussir mais qu’on ne vous dit pas» d’Anne-Cécile Sarfati, éditions Odile Jacob. Le livre développe des sujets qui concernent les [...]]]></description>
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		<title>FORUM  FEMMES DIÁLOGO</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 09:15:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Diálogo est un organisme d&#8217;amitié franco-espagnole qui, en autres iniciatives, a souhaité regrouper des femmes appartenant à ces deux cultures au sein du Forum Femmes Diálogo. Ce forum est ouvert aux femmes cadres supérieurs. Les secteurs professionnels représentés sont nombreux :  l&#8217;entrepreneuriat, le juridique, la diplomatie, les sciences, la culture, le journalisme, le secteur public [...]]]></description>
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		<title>NOUVEAU FÉMINISME</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 07:00:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Les jeunes femmes qui débutent leur carrière professionnelle ne partagent pas la même vision que leurs ainées féministes qui luttaient pour l’égalité des sexes et se faire une place dans le monde du travail. Habituées à une dialectique du “genre” durant leurs études universitaires, les femmes de cette nouvelle génération conçoivent les différences entre hommes et femmes comme [...]]]></description>
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		<title>FEMMES CHEFS D&#8217;ENTREPRISE</title>
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		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 07:00:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le site Cairn Info publiait il y a quelques mois dans la revue &#171;&#160;Travail, genre et société&#160;&#187; une étude sur les femmes dirigeantes. Quatre profils étaient mis en avant : 1/ LES CRÉATRICES Elles sont celles qui, en commençant en bas de l’échelle, ont évolué jusqu’à un poste de responsabilité ou celles qui se sont [...]]]></description>
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		<title>RÉSEAUX FÉMININS D&#8217;ENTREPRISE (2ème partie)</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 07:00:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Pour les femmes, toujours bénévoles, qui animent ces réseaux et pour les adhérentes, les avantages sont multiples. D’abord, il y a la prise de conscience qu’à partir d’un certain seuil dans la hiérarchie d’une organisation, entreprise mais aussi administration ou parti politique, la progression ne repose plus sur la sélection par le mérite, mais sur un [...]]]></description>
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		<title>RÉSEAUX FÉMININS D&#8217;ENTREPRISE (1ère partie)</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Feb 2012 07:00:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Le « temps du soir »… de l’importance grandissante des réseaux féminins d’entreprises. Les femmes représentent environ 10% des membres des comités exécutifs des entreprises du CAC 40… et 10% des conseils d’administration (C.A). Pour pallier cette sous représentation féminine manifeste, une loi vient d’être votée qui obligera les entreprises cotées ainsi que celles de plus de 500 [...]]]></description>
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		<title>PETIT DÉJ AVEC DES FEMMES D&#8217;INFLUENCE</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Feb 2012 07:00:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160; Gros coup de coeur pour cette rubrique du Figaro Madame. La journaliste  Morgane Miel, rencontre autour d&#8217;un petit déjeuner des femmes qui incarnent un modèle de réussite. Ces professionnelles, souvent atypiques, expliquent au cours d&#8217;une très brève interview audiovisuelle, certains aspects de leur parcours ou tout simplement leur histoire personnelle. Ce sont souvent des personnalités fortes [...]]]></description>
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		<title>L&#8217;UNESCO ET LES FEMMES PHILOSOPHES</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:12:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Les femmes étaient peu représentées au sein du  programme de philosophie de l&#8217;UNESCO.  Une iniciative a donc tout naturellement vu le jour : le réseau international des femmes philosophes. Cet organisme cherche à soutenir les femmes philosophes mais également les étudiantes et professeurs en philosophie et les chercheuses et leurs équipes. Un des axes d&#8217;action [...]]]></description>
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		<title>DIVERSITELLES</title>
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		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 07:00:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Diversitelles, c&#8217;est un réseau des femmes de la diversité. Ce groupe d&#8217;intérêt économique vise à rapprocher les femmes de différents horizons et de leur donner une plus grande visibilité  à elles et à leurs projets professionnaux. Diversitelles, c&#8217;est aussi un concours annuel, dont la première édition a été lancée à l&#8217;occasion de la 100 ème [...]]]></description>
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