Accueil Blog >> Articles taggés avec ‘DRH’

Loi sur la représentativité

Lundi 1 juin 2009 | Billets | Aucun commentaire »

ISTL’Institut supérieur du travail nous propose toujours des chroniques  fouillées.

« La loi du 20 août 2008 modifiant les règles de la représentativité entre dans les entreprises. Les élections professionnelles demandent à être suivies avec attention. Loin d’assister à une clarification du paysage syndical, nous observons un « big-bang » dont les effets ne sont pas encore tous mesurés.

De nombreuses élections professionnelles ont marqué la dernière période. Les commentaires se sont souvent focalisés sur l’élimination de certaines organisations du fait de l’entrée en vigueur, le 1er janvier dernier, des nouvelles règles de représentativité syndicale : il faut désormais obtenir 10 % des suffrages exprimés pour obtenir cette représentativité dans l’entreprise et pouvoir désigner un délégué syndical qui pourra participer à la négociation collective (loi du 20 août 2008). En revanche, les évolutions des différentes audiences n’ont guère été commentées. »

Les chiffres commentés, par exemple pour la SNCF, montrent un paysage extrémement complexe pour le travail des DRH. Voir le site de l’IST.

Il est urgent de bien former les équipes RH, et opérationnelles à ces difficultés.

 

 

Où va la fonction RH ?

Lundi 1 juin 2009 | Billets | Aucun commentaire »

Le hasard nous a conduit a rencontré de nombreux DRH en poste ou en recherche d’emploi. Ayant exercé le métier, un étonnement de ma part qui pourtant devrait être connu : la fonction RH,dans le langage, s’aligne sur la fonction financière. Le facteur humain, le renforcement de la culture d’entreprise, socle des réussites et des changements est bien mis à mal. Je n’ai entendu parlé que de valeur ajoutée, de coûts, d’indicateurs. Choses normales mais n’y a-t-il que cela ? Certains dirigeants attendent également autre chose de leurs DRH.

Cela pose la question de la formation des jeunes RH. Issus de diplômes spécialisés, on constate une reproduction de modèles, de systèmes, une aseptisation des politiques RH, une spécialisation à outrance. Mais les corps sociaux restent  fidèles à leur ADN ? Non ? Un débat est ouvert.

Club Media RH / BFM

Samedi 30 mai 2009 | Billets, Liens | Aucun commentaire »

BFMUne émission de radio à suivre le Club Media RH sur BFM.
« Autour d’Alexandre Lichan les professionnels du recrutement décryptent l’actualité des ressources humaines. Un rendez-vous unique en radio où fusent idées nouvelles et se dégagent les tendances d’aujourd’hui. Club Media RH propose aussi des offres d’emplois avec en prime les conseils des experts du recrutement. »

Abonnez vous aux Podcasts.

Voir les archives du site de l’émission.

+33(0)473.640.203

 

septembre 2017
L Ma Me J V S D
« juin    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930