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ENTREPRENARIAT SOCIAL

Jeudi 10 mai 2012 | Billets, Liens | Aucun commentaire »

Lorsqu’elles décident de monter leur propre entreprise, certaines femmes se dirigent vers l’entreprenariat social. Cette option leur permet d’allier aux caractéristiques classiques du monde du travail une vraie motivation pour un changement sociétal au service des personnes.  Quelles sont les étapes à suivre et les motivations réelles de ces femmes? Voici quelques références trouvées sur le web qui permettent de donner un éclairage sur cette thématique  :

1- Portrait de Virginie Seghers, consultante en responsabilité sociale, un parcours riche et passionant: http://www.interdependances.org/article/718/Portrait_d_une_femme_complete

2- Mini interviews de femmes ayant choisi d’impulser une entreprise sociale pour aider les autres: http://www.entrepreneure.fr/node/576

3- Portrait d’Essma Ben Hamida, responsable du plus grand organisme de micro crédits en Tunisie

http://webzine.unitedfashionforpeace.com/ethical-planet/rendez-vous-des-entrepreneurs/essma-ben-hamida-entrepreneur-social/

4- Interview de Stéphanie Goujon, responsable de l’agence du don en nature, organisation qui combine solidarité et protection de l’environnement

http://girlzinweb.com/tag/rencontres-femmes-exceptionnelles/

 

MATERNITÉ ET BUSINESS

Mercredi 14 mars 2012 | Billets, Liens | Aucun commentaire »

La maternité est souvent perçue comme un frein à la carrière professionnelle, mais pourrait-elle, au contraire, être un moteur pour entreprendre? Aux Etats Unis de nombreuses mères de famille lancent leur entreprise afin de créer leur propre structure et pouvoir gérer leur emploi du temps de façon plus flexible.

L’association MOMpreneurs part du constat que les françaises sont parmis les mères les plus actives d’Europe (80% d’entre elles selon le site) et l’auto-entreprenariat est une option que de nombreuses femmes envisagent après l’arrivée de leur premier enfant ( 7 millions aux USA).

Cette association a été lancée par plusieurs femmes qui ont monté leur propre structure suite à des problématiques qui se sont révélées à elles une fois mères de famille, et de ce constat particulier elles ont créé enviedefraises.fr, une ligne de vêtements pour femmes enceintes, marmiton.org, un site de recettes en ligne ou le projet mybestadressbook, des guides d’art de vivre. MOMpreneurs organise également un prix annuel pour « valoriser les mères chefs d’entreprise »

Selon le site Entrepreneures, l’une des motivations principales des femmes est la conciliation vie professionelle et vie familiale. Selon l’étude OpinionWay de décembre 2011, 60% des femmes interrogées pensent que l’activité professionnelle doit permettre avant tout d’équilibrer vie familiale et professionnelle, 46% d’entre elles pensent que le statut de chef d’entreprise est une solution pertinente à ce besoin et 18% indiquent que l’équilibre familial a été le motif de la mise en place de leur entreprise.

Le site desMompreneurs

Entrepreneure.fr

Caring for kids and career

FEMMES CHEFS D’ENTREPRISE

Vendredi 17 février 2012 | Billets, Documents | Aucun commentaire »

Le site Cairn Info publiait il y a quelques mois dans la revue « Travail, genre et société » une étude sur les femmes
dirigeantes. Quatre profils étaient mis en avant :

1/ LES CRÉATRICES
Elles sont celles qui, en commençant en bas de l’échelle,
ont évolué jusqu’à un poste de responsabilité ou celles qui
se sont lancé le défi de de créer leur propre entreprise.
2/ LES REPRENEUSES
Elles sont devenues chef d’entreprise en reprenant une affaire
existente. Leur entreprises sont en général plus petites
avec peu d’employés cadres.
3/ LES HÉRITIÈRES
Ces femmes préservent un patrimoine familial dans un
domaine qu’elles n’ont pas forcément choisi. Elles travaillent
la plupart avec des membres de leur famille.
4/ LES PROMUES
Elles ont été nommées à la tête d’une entreprise à la suite de
longues études universitaires et d’une carrière d’excellence au
sein de grandes entreprises.

 

MoMpreneurs, la force de la maternité pour le business…

Mardi 1 septembre 2009 | Billets | Aucun commentaire »

Curieux, intéressant mais montrant que le modèle c’est la réussite Business et le fait de ne pas sortir de la  » vraie vie économique ». Un mauvais esprit dirait : » au travail on pense à autre chose et quand on n’est plus au travail ». A quoi pense-t-on ? au travail ! Cela démontre aussi la pugnacité des jeunes femmes et leur envie de réussir. Ce phénomène en apprence américain va-t-il se transplanter facilement ? L’avenir le dira.

« La Maternité donne (aussi) des idées business
 
Qui sont les Mompreneurs ?
Véritable phénomène de société aux Etats-Unis avec plus de 7 millions de Mompreneurs, ces femmes qui créent leur entreprise après l’arrivée d’un enfant sont de plus en plus nombreuses en France.

Pourquoi ce phénomène est en train de changer le paysage des affaires au féminin en France ?

Les Françaises, ces femmes exceptionnelles
- Championnes de la natalité en Europe, record de 834 000 naissances en 2008
- Parmi les mères les plus actives d’Europe : Un taux d’activité de plus de 80% pour les mères d’un enfant.
- Volonté des femmes françaises de ne renoncer à aucun de leurs rôles. Elles peuvent jouer sur toutes leurs potentialités.

La révolution du nouveau statut d’auto-entrepreneur permet de rendre la création d’entreprise accessible à toutes

L’importance économique et sociale de l’entreprenariat au féminin commence à être prise au sérieux par le gouvernement et les médias

Le booster Internet et notamment le boom des réseaux sociaux et l’explosion du e-commerce

La différence des mères
- La grossesse est un moment propice à la réflexion, qui peut se traduire par des retombées entrepreneuriales.
- Les mères ont bien souvent conscience des besoins. Répondre à un besoin peut être à l’origine d’une idée de création d’entreprise.
- La création d’entreprise les attire : la liberté et la souplesse d’aménagement de leur emploi du temps, la volonté de prendre l’entière responsabilité de leur vie professionnelle. » Voir le site MoMpreneurs.

 

+33(0)473.640.203

 

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