Accueil Blog >> Articles taggés avec ‘Stress’

Stress, suite…

Samedi 13 juin 2009 | Billets | Aucun commentaire »

Le  stress se renforce. quelques constats et interrogations.

1- Le phénomène dépasse les seules entreprises qui recueillent cependant la contrainte de mesurer le niveau de stress.
1bis - Des questionnaires sont utilisés pour cette mesure, mais, comment à les lire, ne pas répondre que nous ne sommes pas stressés….lisez ces questionnaires.
2 – Développement des désirs et envies que bien sûr on ne peut atteindre.
3 – Développement de l’intrusion des NTIC dans le rythme humain dans et hors travail. Le temps humain est et sera toujours moins rapide que le temps technologique, comment alors concilier les deux ?
4 – Multiplication du « multi tasking », tout le monde veut  coordonner plusieurs tâches simultanées: écrire, écouter (?) etc.. à croire que notre  époque connait plus de Napoléon  que de raison…
4bis- Non réalisation d’un vrai travail, on surfe mais on ne finit pas quelque chose, on ne crée pas à son niveau un objet, un texte etc..
5 – Développement du « temps unique », plus de séparation temps professionnel/temps personnel grâce aux NTIC, le télétravail ne va-t- il pas renforcer ce phénomène ?
6 – Développement de nouveaux modes de travail dont le travail en mode projet, travail transverse etc.. les personnes  ne peuvent garder les mêmes repères : appartenance à un groupe identifié, rattachement à une hirérarchie identifiée, mode reconnaissance stable, stabilité des carrières et des tâches, sociabilité récurrente quand la bonne ambiance existe dans le cadre de travail.
7 – Dévalorisation des activités et connaissances qui n’ont pas d’éfficacité immédiate mais qui créent l’humus permettant à chacun de se construire et de se ressourcer.

Enquêtes sur le stress

Samedi 13 juin 2009 | Billets | Aucun commentaire »

Le stress au travail. Les enquêtes et observatoires se multplient sur ce phénomène.

1 – Enquête Monster, site mondial de recrutement. juin 2009

« Plus de la moitié des salariés interrogés dans le monde (52 %) déclarent mal dormir parce qu’ils sont préoccupés par leur recherche d’emploi. C’est surtout vrai pour les salariés espagnols qui sont les plus nombreux à en souffrir à 81 %, suivis par les Autrichiens et les Allemands (57 %). Du coté Français comme Italien, moins de la moitié des travailleurs (40 %) subissent les conséquences nocturnes de cette incertitude. Les Luxembourgeois sont mieux lotis puisque « seulement » un salarié sur trois se dit stressé par la recherche d’un nouveau job (34 %). » Voir site Monster.
 »
2 – Enquête Anact/CAS – juin 2009
Voir site Anact.

 

 

 

 

 

 

 

 

3 – Accord national  interprofessionnel du 2/07/2008 étendu.
Télécharger l’accord.

Une définition du stres : »Un état de stress survient lorsqu’il y a déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face. L’individu est capable de gérer la pression à court terme mais il éprouve de grandes difficultés face à une exposition prolongée ou répétée à des pressions intenses. »Prévenir, éliminer les causes de stress. »
Les employeurs ont là un champ d’action bien délicat. Parfois des questionnaires sont proposés pour mesurer l’état de stress des salariés.
 
 

 

+33(0)473.640.203

 

novembre 2017
L Ma Me J V S D
« juin    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930